HRテクノロジー(組織・人事)
「組織・人事」領域における、HRテクノロジーに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
Adzunaが新機能のAI面接コーチ「Prepper」を発表、米Indeedが非大卒者の就職を支援、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
多様な働き方や採用を実現する、最新HRテクノロジー
HR Technology 世界の人事が注目する「HRテクノロジー」2023
アバターや顔認証技術で人事課題を解決するスタートアップ
世界の最新雇用トレンド
250社が利用する従業員向けヘルスケアアプリのPeppy、MultiverseがEduflowを買収、ほか
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LinkedInの生成AIが求職者から採用担当への文書を作成、HireVueがModern Hireを買収、ほか
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海外では標準搭載。働く人のスキルを可視化するテクノロジー──石川ルチア
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
SeekOutなど各社が採用業務の自動化機能を発表、HR Tech Virtual 2023、ほか
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Googleが有料求人広告サービスの試験運用を開始、リファラル採用プラットフォームの利用が拡大、ほか
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LinkedInが最新「GPT」を搭載した新機能を発表、中国のHRテクノロジーカオスマップ、ほか
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51Jobが百度(バイドゥ)と協働し対話型AI「文心一言(アーニーボット)」を搭載したサービスを開発中、ほか
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Fiverrが「AI関連サービス」のカテゴリーを追加し、AI人材を求める企業からの需要増に対応、ほか
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解雇、自主退職、契約終了などの労務手続きを自動化する退職プロセス管理サービスへの注目高まる、ほか
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ニューヨーク市、AIを活用した採用を規制する新法の施行を2023年4月に延期、ほか
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米国で増えるVR研修の学習速度は講義形式の4倍速、LinkedInに掲載の求人の2割は大卒資格不問、ほか
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【リモート採用】応募者の増加や選考スピードの向上を実現
米国企業の採用トレンド2022