HRテクノロジー（組織・人事）
「組織・人事」領域における、HRテクノロジーに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
フランスのリモートワーク
米Indeedは7月以降の求人情報に給与レンジを表示、一時解雇のリスクが最も高い職種はリクルーター、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
Works Review2022
Works Review
英国のリモートワーク
LinkedIn調査・離職率が最も高い業界と低い業界、2021年卒学生の初年度の平均年収は5万5911ドル（約764万円）、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
Glassdoor調査・LGBTQ+の従業員の評価が高い企業はGoogle、Microsoft、H-E-B、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
Raytheon Technologies Corporation イベット・ストルツ氏（グローバル人材獲得担当副社長）
米国企業の採用トレンド2022
Thoughtworks マーカス・ソープ氏（人材獲得グローバル統括責任者）
米国企業の採用トレンド2022
全米産業審議会 ロビン・エリクソン博士（ヒューマンキャピタル担当副社長）
米国企業の採用トレンド2022
Kimberly-Clark Corporation ローリー・ジョン・ネルソン氏（北米人材獲得責任者）
米国企業の採用トレンド2022
GoogleがAIを活用した面接練習ツールを発表、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
Aptitude Research マデリン・ロレイノ氏（CEO・創設者）
米国企業の採用トレンド2022
Thermo Fisher Scientific ロニータ・グリフィン氏（グローバル人材アトラクション＆人材獲得担当副社長）
米国企業の採用トレンド2022
【研究報告】中小企業のリスキリングの取り組み方 [1.3 MB]
Sema4 Holdings フランク・ウィットノウワー氏（HRISシニアディレクター）
米国企業の採用トレンド2022
