人事部
「組織・人事」領域における、人事部に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
Thoughtworks マーカス・ソープ氏(人材獲得グローバル統括責任者)
北米のスキル重視採用-デジタル人材は学歴不問-
想像力と対話力 家族の多様化に向き合う
Works 172
第1回 虚偽情報が溢れかえる「情報の死の世界」
Next Issues of HR フェイクニュースにどう向き合うか
日本電信電話(NTT) 代表取締役社長 澤田 純氏
野中郁次郎の経営の本質
第7回 発話のルールに見える文化
Next Issues of HR With コロナの共創の場づくり
『宇宙兄弟』に学ぶ合目的的な人材選抜の考え方と手法
人事は映画が教えてくれる
江戸の読書会
人事のアカデミア
消防司令 安納真樹氏
極限のリーダーシップ
京セラの全社員の幸福実現に貢献するピープルアナリティクス
人事変革のバディ
お客さまからお金をいただくため「対価に見合った価値」の提供にこだわる
スポーツとビジネスを語ろう
Big Viking Games ロベール・センジョック氏(人事法務部長)
北米のスキル重視採用-デジタル人材は学歴不問-
Canada Life Assurance Company ダックス・サーディンハ氏(人材獲得部長)
北米のスキル重視採用-デジタル人材は学歴不問-
イントロダクション 需要の高いデジタル人材をどのように充足するのか
北米のスキル重視採用-デジタル人材は学歴不問-
花開け!コーポレートスタッフ
Works 171
JERA 代表取締役社長 小野田 聡氏
野中郁次郎の経営の本質