ダイバーシティ&インクルージョン
「組織・人事」領域における、ダイバーシティ&インクルージョンに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
【活動報告】 外国人が職場で感じるギャップや抵抗 [861.8 KB]
【活動報告】 女性活躍推進の現状 [575.0 KB]
Vol.29 高久 充氏 高島屋
2020の人事シナリオ
Vol.28 村山 啓氏 ローソン
2020の人事シナリオ
Vol.26 成清 雄一氏 TOTO
2020の人事シナリオ
Vol.25 志岐 隆史氏 全日本空輸(ANA)
2020の人事シナリオ
Vol.24 和田 慶宏氏 旭化成
2020の人事シナリオ
Vol.23 松居 隆氏 損保ジャパン
2020の人事シナリオ
Vol.22 武田 和徳氏 楽天
2020の人事シナリオ
Vol.19 大谷 友樹氏 ヤマト運輸
2020の人事シナリオ
Vol.13 佐藤 博恒氏 新日本製鐵
2020の人事シナリオ
Vol.11 吉澤 和弘氏 NTTドコモ
2020の人事シナリオ
Vol.09 藤田 潔氏 三菱商事
2020の人事シナリオ
Vol.04 牛尾 文昭氏 東芝
2020の人事シナリオ
Vol.01 丸山 高見氏 アサヒビール
2020の人事シナリオ