働き方改革/労働時間管理
「組織・人事」領域における、働き方改革/労働時間管理に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
社会福祉法人 愛宕福祉会 人事部長 馬込 正利氏
「週休3日」で働く
ＳＯＭＰＯひまわり生命 人財開発部 企画グループ 課長（グループ長）坪井 正登氏／課長代理 落合 加奈氏／課長代理 山田 友美子氏
「週休3日」で働く
フランスで「有給休暇取り放題」は浸透するのか
フランスの「働く」を考える
接続を切る権利（フランス企業の導入事例）
フランスの「働く」を考える
男性の育休取得 ―なんちゃって育休になっていないか― 大谷碧
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
接続を切る権利
フランスの「働く」を考える
有給休暇の取得は進んでいるのか 大谷碧
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
日本アイ・ビー・エム株式会社 人事 福利厚生 課長 作田 航氏
「週休3日」で働く
ヤフー株式会社 コーポレートグループ ピープル・デベロップメント統括本部 コーポレートPD本部長 大森 靖司氏
「週休3日」で働く
株式会社陣屋 代表取締役 女将 宮﨑 知子氏
「週休3日」で働く
第一子誕生によって変わる生活時間、「仕事と家庭の両立ストレス」にどう影響する？ 伊川萌黄
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
600株式会社 Employee Experience担当 執行役員 Corporate マネージャー 阿部 愛 氏
「週休3日」で働く
みずほフィナンシャルグループ 人事業務部企画チーム 調査役 大坪 恭佑 氏
「週休3日」で働く
イントロダクション 週休3日制は、4つのタイプへと進化
「週休3日」で働く
育児は働く男女の時間をどのように変えるか？ 生活時間データでみる「家庭と仕事の両立」 伊川萌黄
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2021
