働き方改革/労働時間管理
「組織・人事」領域における、働き方改革/労働時間管理に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
人生を豊かにするバカンスの取り方（年に25日の有給休暇取得はもはや義務）
フランスの「働く」を考える
フランスのジェンダー平等への取り組み
フランスの「働く」を考える
フランスのワーキングママンが安心して働き続けられる理由
フランスの「働く」を考える
週休3日制を導入するフランス企業の取り組み事例
フランスの「働く」を考える
週休3日制はフレンチ・スタンダードになりうるのか
フランスの「働く」を考える
社会福祉法人 愛宕福祉会 人事部長 馬込 正利氏
「週休3日」で働く
ＳＯＭＰＯひまわり生命 人財開発部 企画グループ 課長（グループ長）坪井 正登氏／課長代理 落合 加奈氏／課長代理 山田 友美子氏
「週休3日」で働く
フランスで「有給休暇取り放題」は浸透するのか
フランスの「働く」を考える
接続を切る権利（フランス企業の導入事例）
フランスの「働く」を考える
男性の育休取得 ―なんちゃって育休になっていないか― 大谷碧
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
接続を切る権利
フランスの「働く」を考える
有給休暇の取得は進んでいるのか 大谷碧
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
日本アイ・ビー・エム株式会社 人事 福利厚生 課長 作田 航氏
「週休3日」で働く
ヤフー株式会社 コーポレートグループ ピープル・デベロップメント統括本部 コーポレートPD本部長 大森 靖司氏
「週休3日」で働く
株式会社陣屋 代表取締役 女将 宮﨑 知子氏
「週休3日」で働く
