働き方改革/労働時間管理
「組織・人事」領域における、働き方改革/労働時間管理に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
働く人の自律革命が始まる。(Works Review 2020 巻頭鼎談)
JPSED2020データ集〔九州版〕 [3.5 MB]
JPSED2020データ集〔中四国版〕 [3.5 MB]
JPSED2020データ集〔関西版〕 [3.5 MB]
JPSED2020データ集〔中部版〕 [3.5 MB]
JPSED2020データ集〔関東版〕 [3.5 MB]
JPSED2020データ集〔東北版〕 [3.5 MB]
JPSED2020データ集〔北海道版〕 [3.6 MB]
全国就業実態パネル調査2020の調査設計 [563.3 KB]
全国就業実態パネル調査2020 調査票 [3.7 MB]
新型コロナウイルス感染症の流行への対応が、就労者の心理・行動に与える影響 江夏幾多郎・神吉直人・高尾義明・服部泰宏・麓 仁美・矢寺顕行
Works Discussion Paper 2020年度
リモート・マネジメントモデル――リモートワークで変わる、マネジメントとチームづくり
リモート・マネジメントプロジェクト
労働時間と成果の決定メカニズムとその関係性について 坂本貴志
Works Discussion Paper 2019年度
テレワークが従業員に与える影響についての予備的研究 千野翔平
Works Discussion Paper 2019年度
働き方改革時代にマネジャーは何をすべきか―働き方改革の中間報告―
労働時間削減による企業業績や経済への影響 ―働き方改革の中間報告―