組織構造・階層/組織デザイン
「組織・人事」領域における、組織構造・階層/組織デザインに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
中小企業のリスキリング入門 全員でDXを進める会社になる
中小企業のリスキリング ～デジタル時代のスキル再開発～
中小企業のリスキリング DXを人材面で支える政策
中小企業のリスキリング ～デジタル時代のスキル再開発～
リスキリングする組織——デジタル社会を生き抜く企業と個人をつくる
DX時代のリスキリング
これからの人事、これからの組織——人事トップ30人とひもとく人事の未来——
Works人材マネジメント調査2020
新型コロナウイルス流行下での就労者の生活・業務環境と心理・行動 ―4月調査と7月調査の比較を中心に― 江夏幾多郎・神吉直人・高尾義明・服部泰宏・麓仁美・矢寺 顕行
Works Discussion Paper 2020年度
職場のハラスメントを解析する（JPSED分析報告書2020）
Works Review2020
Works Review
新型コロナウイルス感染症の流行への対応が、就労者の心理・行動に与える影響 江夏幾多郎・神吉直人・高尾義明・服部泰宏・麓 仁美・矢寺顕行
Works Discussion Paper 2020年度
職場のハラスメントを払拭するには ―カギは⼥性課⻑と粘り強さ ⽞⽥有史・⼩前和智 [1.7 MB]
【論文】人材を競争力の源泉としている企業では,人事戦略をどのように策定しているのか [1.5 MB]
【シートＸ】（人材・組織戦略の策定・公開と活用PJT） [565.6 KB]
研究報告書「１枚で語り切る経営戦略と人材・組織戦略」 [1.9 MB]
ミドルマネージャの役割が組織パフォーマンスに与える影響－戦略的人的資源管理の視点から 西村孝史・西岡由美 [1.7 MB]
人事機能の分権化がもたらす反作用－人的資本の柔軟性の媒介効果の検討 西村孝史 [1.1 MB]
中国・タイ・インド・アメリカ・日本 マネジャーのリアル [2.8 MB]
