マネジャー/リーダー
「組織・人事」領域における、マネジャー/リーダーに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
分け隔てのないアサインメントを促す仕組みを
女性リーダーからの手紙
人事評価なんてもういらない
Works 138
大平貴之氏（プラネタリウム・クリエイター）
頂点からの視座
役員にネガティブな報告をする
コミュニケーションの型知
わかるできる生産性向上人事 [5.4 MB]
菅野正美氏（合唱指導者）
頂点からの視座
ネガティブなメッセージを伝える
コミュニケーションの型知
“伝える”技術でどんな相手をも動かす
コミュニケーションの型知
中村壽男氏（ハイヤードライバー）
頂点からの視座
マネジャーには業績達成の責任あり × 部下育成にも責任あり
人事のジレンマ
戸田奈津子氏（字幕翻訳家）
頂点からの視座
反対者を説得し、合意を取り付ける
コミュニケーションの型知
益田由美氏（フリーアナウンサー）
頂点からの視座
議論をよりよい結論に導く
コミュニケーションの型知
目標管理制度 継続 × 廃止
人事のジレンマ
