マネジャー/リーダー
「組織・人事」領域における、マネジャー/リーダーに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
議論をよりよい結論に導く
コミュニケーションの型知
目標管理制度 継続 × 廃止
人事のジレンマ
現場に入って情報を得る
コミュニケーションの型知
三浦雄一郎氏(プロスキーヤー・冒険家)
頂点からの視座
イントロダクション
歴史探訪 近現代日本の「社会リーダーたち」
まとめ:改革期は時代がリーダーをつくり 調整期はリーダーが時代をつくる
歴史探訪 近現代日本の「社会リーダーたち」
Ⅲ章 体制・支援型創造メカニズム
グローバル 世界の『社会リーダー』創造メカニズムを探る
Ⅱ章 教育・育成系創造メカニズム
グローバル 世界の『社会リーダー』創造メカニズムを探る
第Ⅳ期:先進国入りとバブル後の迷走期 [1.7 MB]
プロフェッショナル人材を「見える化」する
Works 130
【論文】 社会リーダーの特性 [1.3 MB]
【論文】 「バブル世代」は,本当に特殊な就業意識を持つのか [1.3 MB]
【論文】 マネジャーの仕事配分は何で決まるのか [1.5 MB]
【論文】 上司の不適切な仕事の振り方が部署の業績や部下の成長に与える影響 [1.5 MB]
Ⅰ章 世界で「社会リーダー」はどのようにして生まれてくるのか
グローバル 世界の『社会リーダー』創造メカニズムを探る