人材開発/ タレントマネジメント
「組織・人事」領域における、人材開発/ タレントマネジメントに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
【論文】 企業内事業創造人材の特性と成長(後編) [1.2 MB]
【論文】 まったく異なる職務への異動が企業における熟達を促す可能性の検討 [779.2 KB]
【活動報告】 企業内事業創造人材の特性と成長(事業創造人材研究会活動報告) [1.3 MB]
【活動報告】 企業内事業創造人材の特性と成長(よき社会への信念はどのように形成されるのか) [977.5 KB]
【活動報告】 2010年代の日本企業の人材育成課題 [1.0 MB]
大卒20~50代の仕事における成長についての意識調査 報告書(2010) (※) [1.7 MB]
【論文】 課長任用の分権によるリスクはいかに回避されているのか [1.4 MB]
Works人材マネジメント調査2009 [2.2 MB]
【研究ノート】 若年中堅時の海外勤務、地方勤務、出向経験の比較を通じた経験の有益さの分析 [725.0 KB]
【活動報告】 海外派遣勤務と文化的知性(CQ) [429.4 KB]
中国・人と組織の実態調査 [2.3 MB]
中国・人と組織の実態調査 [1.2 MB]
中国・人と組織の実態調査<Research Headline> [235.9 KB]
【論文】 ミドルマネジャーの役割再設計 [791.9 KB]
【研究ノート】 一皮むけた経験におけるリフレクシヴ・インタビューの考察 [882.4 KB]