人材開発/ タレントマネジメント
「組織・人事」領域における、人材開発/ タレントマネジメントに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
【事例紹介】先行事例に学ぶリスキリングの実践と課題 久野金属工業株式会社
シンポジウム動画・報告 「中小企業のリスキリング~DXを担う人材の育て方~」
【事例紹介】先行事例に学ぶリスキリングの実践と課題 株式会社陣屋
シンポジウム動画・報告 「中小企業のリスキリング~DXを担う人材の育て方~」
【研究報告】中小企業のリスキリングの取り組み方
シンポジウム動画・報告 「中小企業のリスキリング~DXを担う人材の育て方~」
収集方法から分析、活用まで「データの読み書きそろばん」を教える「DX寺子屋」
推進役に聞く、リスキリング実現の要点
DX通じた産業振興を、人口流出防止の「切り札」に。佐賀県の取り組み
推進役に聞く、リスキリング実現の要点
株式会社エルアンドエー:デジタルツールは使う人が「正義」 便利さを実感すれば、人は自ら学び始める
中小企業で進むリスキリングのリアル
隂山建設株式会社:経営者主導で全員の知識を底上げし、スクラムでデジタルを使いこなす企業を目指す
中小企業で進むリスキリングのリアル
学習者の創造性を引き出す体験がDXマインドを作る。ライフイズテックの視点からみた、従業員のリスキリングの鍵とは
推進役に聞く、リスキリング実現の要点
企業向け公共職業訓練からみた、中小企業のリスキリングの課題とは
推進役に聞く、リスキリング実現の要点
西川コミュニケーションズ株式会社:経営者がDXの方向を示し、学びを支援することが、リスキリングする組織を創る
中小企業で進むリスキリングのリアル
株式会社IBUKI:意識改革には時間がかかる。変化を恐れない人材は「スモールステップ」で育てる
中小企業で進むリスキリングのリアル
さくらCSホールディングス株式会社:ありたい姿を思い描きながら、実践を通じてデジタルを身につける職場づくり
中小企業で進むリスキリングのリアル
久野金属工業株式会社:「自分の仕事を自動化できる」可能性が、社員の提案力を高める
中小企業で進むリスキリングのリアル
株式会社陣屋:倒産寸前の老舗旅館 データを使いこなす接客人材を育てた経営者と女将の取り組みとは
中小企業で進むリスキリングのリアル
HILLTOP株式会社:「人を育てる」使命を追求したら、DXにたどり着いた。稼ぐ仕事は機械に任せ、10年先のビジネスを探す
中小企業で進むリスキリングのリアル