採用/タレントアクイジション
「組織・人事」領域における、採用/タレントアクイジションに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
企業調査による人材定着率の新卒・中途比較 -基礎的データの確認- 梅崎修・西村純
Works Discussion Paper 2022年度
海外のスキルベース採用 -潜在デジタル人材を発掘し、即戦力人材に-
学生時代の社会と接する経験は 仕事生活の助走足りえるか 古屋星斗
Works Discussion Paper 2022年度
Works Review2022
Works Review
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか(PDF版)
これからの人事、これからの組織——人事トップ30人とひもとく人事の未来——
Works人材マネジメント調査2020
企業の新卒採用施策、採用比率、初任給額 が採用充足に与える影響 ―企業パネルデータの分析から― 古屋星斗
Works Discussion Paper 2019年度
HRテクノロジーマップ2019 [1.8 MB]
【論文】 戦略的採用における一貫性を確保するためのハブ機能の考察 [1.0 MB]
【論文】 新卒・中途・有期雇用 採用は同じか?異なるのか? [971.8 KB]
HR Technology Trends [5.1 MB]
企業の採用動向の経年変化2006~2014年度 ―「採用動向と採用見通しに関する調査」のパネル化― 戸田淳仁 [623.7 KB]
企業の採用動向の経年変化2006~2014年度 ―「採用動向と採用見通しに関する調査」のパネル化― 戸田淳仁 [623.7 KB]
プロジェクトの全体像と個別研究の関係性 [150.8 KB]
戦略的採用論-パターン別実践編- [2.0 MB]