採用/タレントアクイジション
「組織・人事」領域における、採用/タレントアクイジションに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
企業調査による人材定着率の新卒・中途比較 －基礎的データの確認－ 梅崎修・西村純
Works Discussion Paper 2022年度
海外のスキルベース採用 －潜在デジタル人材を発掘し、即戦力人材に－
学生時代の社会と接する経験は 仕事生活の助走足りえるか 古屋星斗
Works Discussion Paper 2022年度
Works Review2022
Works Review
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか（PDF版）
これからの人事、これからの組織——人事トップ30人とひもとく人事の未来——
Works人材マネジメント調査2020
企業の新卒採用施策、採用比率、初任給額 が採用充足に与える影響 ―企業パネルデータの分析から― 古屋星斗
Works Discussion Paper 2019年度
HRテクノロジーマップ2019 [1.8 MB]
【論文】 戦略的採用における一貫性を確保するためのハブ機能の考察 [1.0 MB]
【論文】 新卒・中途・有期雇用 採用は同じか？異なるのか？ [971.8 KB]
HR Technology Trends [5.1 MB]
企業の採用動向の経年変化2006～2014年度 ―「採用動向と採用見通しに関する調査」のパネル化― 戸田淳仁 [623.7 KB]
企業の採用動向の経年変化2006～2014年度 ―「採用動向と採用見通しに関する調査」のパネル化― 戸田淳仁 [623.7 KB]
プロジェクトの全体像と個別研究の関係性 [150.8 KB]
戦略的採用論－パターン別実践編－ [2.0 MB]
