採用/タレントアクイジション
「組織・人事」領域における、採用/タレントアクイジションに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
戦略的採用論-パターン別実践編- [2.0 MB]
人口減少時代の採用成功の秘訣 田中勝章
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.2
フランスのグローバル企業における採用の変化と新たな専門家の台頭 碇 邦生
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.2
戦略的採用のすゝめ:戦略人事の4つのアプローチが採用成功に及ぼす影響について
人材マネジメント調査「数字で読み解く人材マネジメント」
「事業戦略変更に連動した新卒採用変革はなぜ難しいのか?~インタビュー調査による探索~」『経営行動科学学会』田中勝章(2016.11) [675.9 KB]
「採用活動におけるフィードバックループのメカニズム」『経営行動科学学会』(中村天江 2016.11) [776.8 KB]
採用における組織エージェントの役割~インタビュー調査を通じた探索的検討~ [394.1 KB]
【論文】 採用変革に関する考察 [1.3 MB]
【論文】 採用変革における企業の組織行動 [2.5 MB]
【論文】 人材要件の共有が選抜指標と採用成果に及ぼす影響 [1.3 MB]
ZIPWORK(基幹業務×時短×昇給)の可能性 中尾隆一郎
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.2
アメリカにおける採用の変化:シリコンバレーの現状 碇 邦生
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.2
内部制度との整合性を踏まえた採用変革―日産自動車株式会社の事例研究― 田中勝章・中村天江・碇邦生 [689.9 KB]
戦略的採用における包括モデルの理論的検討 碇邦生・中村天江・田中勝章 [593.5 KB]
アクハイアリングという手法が促す採用の進化 田中勝章
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.2