主要国の人材採用手法
「世界の労働政策・人材ビジネス」領域における、主要国の人材採用手法に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
注目のAI新興企業「Sana Labs」 ─ AIで個別最適な学びやナレッジの共有を自動化 ─
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
【まとめ】2023年は技術革新や個人・企業ニーズの多様化で、GPT実装が加速
HR Technology 世界の人事が注目する「HRテクノロジー」2023
ChatGPTがHRテクノロジーに与える影響
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リモート時代の社内コミュニケーションツール Bob
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HREが2023年の優秀HR製品を発表、Xがマッチング向上のためにユーザーの職歴や学歴収集へ、ほか
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採用アナリティクス
HR Technology 世界の人事が注目する「HRテクノロジー」2023
Xが求人掲載「X Hiring」を公開、UpworkがOpenAIの技術専門のフリーランサーを特集、ほか
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テンポラリーレイバーマーケットプレイス(オンサイト)
HR Technology 世界の人事が注目する「HRテクノロジー」2023
StepStoneがChatGPTで求人検索するプラグイン「StepStone Jobs」を発表、ほか
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AI&アルゴリズム監査
HR Technology 世界の人事が注目する「HRテクノロジー」2023
NY市が採用活動でのAI利用の規制法を施行、Sapia.aiがチャット面接での生成AIの不正利用を検出、ほか
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コントラクターペイロールプラットフォーム
HR Technology 世界の人事が注目する「HRテクノロジー」2023
Adzunaが新機能のAI面接コーチ「Prepper」を発表、米Indeedが非大卒者の就職を支援、ほか
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多様な働き方や採用を実現する、最新HRテクノロジー
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250社が利用する従業員向けヘルスケアアプリのPeppy、MultiverseがEduflowを買収、ほか
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