主要国の人材採用手法
「世界の労働政策・人材ビジネス」領域における、主要国の人材採用手法に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
多様な働き方や採用を実現する、最新HRテクノロジー
HR Technology 世界の人事が注目する「HRテクノロジー」2023
250社が利用する従業員向けヘルスケアアプリのPeppy、MultiverseがEduflowを買収、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
よりフレキシブルに、よりデジタルに、より多様化するスタッフィング
世界の最新雇用トレンド
LinkedInの生成AIが求職者から採用担当への文書を作成、HireVueがModern Hireを買収、ほか
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SeekOutなど各社が採用業務の自動化機能を発表、HR Tech Virtual 2023、ほか
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Googleが有料求人広告サービスの試験運用を開始、リファラル採用プラットフォームの利用が拡大、ほか
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労働力不足に立ち向かうための、「スキルベース採用」導入に必要な4つのこと──石川ルチア
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
人材サービス業界の展望と魅力
世界の最新雇用トレンド
デジタル社会における、人材サービス会社の成長機会
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LinkedInが最新「GPT」を搭載した新機能を発表、中国のHRテクノロジーカオスマップ、ほか
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51Jobが百度(バイドゥ)と協働し対話型AI「文心一言(アーニーボット)」を搭載したサービスを開発中、ほか
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海外のスキルベース採用 -潜在デジタル人材を発掘し、即戦力人材に-
Fiverrが「AI関連サービス」のカテゴリーを追加し、AI人材を求める企業からの需要増に対応、ほか
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解雇、自主退職、契約終了などの労務手続きを自動化する退職プロセス管理サービスへの注目高まる、ほか
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ソーシングの成功の鍵は多彩なコミュニケーション手段の活用
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