主要国の労働力需給調整システム
「世界の労働政策・人材ビジネス」領域における、主要国の労働力需給調整システムに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
解雇、自主退職、契約終了などの労務手続きを自動化する退職プロセス管理サービスへの注目高まる、ほか
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ニューヨーク市、AIを活用した採用を規制する新法の施行を2023年4月に延期、ほか
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米国で増えるVR研修の学習速度は講義形式の4倍速、LinkedInに掲載の求人の2割は大卒資格不問、ほか
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欧米で現場DXを推進する「デスクレスSaaS」が急成長、Indeedが料金体系を応募課金型に、ほか
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欧州でデジタルノマドの採用や海外転勤に関わる労務を自動化するプラットフォームの利用が広がる、ほか
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米Indeedは7月以降の求人情報に給与レンジを表示、一時解雇のリスクが最も高い職種はリクルーター、ほか
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LinkedIn調査・離職率が最も高い業界と低い業界、2021年卒学生の初年度の平均年収は5万5911ドル(約764万円)、ほか
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Glassdoor調査・LGBTQ+の従業員の評価が高い企業はGoogle、Microsoft、H-E-B、ほか
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GoogleがAIを活用した面接練習ツールを発表、ほか
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LinkedInの2022年版「働きたい会社」の第1位はAmazon、ほか
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インターンの給与が高い米国企業ランキング、1位のRobloxは約1万ドル、ほか
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LinkedIn、プロフィールにブランク期間を記載する「Career Breaks」機能を発表、ほか
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候補者コミュニケーション&ボット(Candidate Communication & Bots)
HR Technology 2021
動画アプリのTrillerが動画で求人に応募する求人求職サービスに参入、ほか
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Metaが米国とカナダ以外の国・地域でFacebookの求人情報の無料投稿機能を中止、ほか
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