主要国の労働政策
「世界の労働政策・人材ビジネス」領域における、主要国の労働政策に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
従業員の国籍は100カ国。多国籍企業では「価値」の共有が重要
北欧のグローバル企業に学ぶ
女性管理職比率35%、フレキシブル・ワークを推進する
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ワークスタイルの改革を促進するオフィス
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ダイバーシティ経営におけるナショナリティの需要
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【英国の労働政策と人材ビジネス2014】 3.英国人材ビジネスの概要と特徴 [1.2 MB]
【活動報告】 ドイツにおける長期失業者対策 [1.3 MB]
中国労働政策における2つの転換点 中村天江(2013) [249.9 KB]
中国の労働政策 中村天江(2013) [489.1 KB]
これからのシンガポールの外国人労働者政策 石原直子(2013) [321.7 KB]
シンガポールの労働政策 石原直子(2013) [440.3 KB]
インドネシアの労働市場 辰巳哲子(2013) [237.1 KB]
米国連邦労働省のキャリアサービス [2.4 MB]
【活動報告】 英国の連立政権による福祉改革について [544.3 KB]
【事例紹介】 フランスの実践型人材養成システム [1.4 MB]
【活動報告】英国(イングランド)の公共職業教育訓練への民間のかかわり [757.5 KB]