世界の労働・雇用
リクルートワークス研究所グローバルセンターは、「近未来」の社会制度や労働市場の在り方を中心に海外の動向を研究し、社会に向けた提案を行っています。企業、個人などに向けてさまざまな情報や研究成果の提供をしています。
ピックアップ
リクルーティングにおけるDEI(多様性・公平性・包含性)の重要性を認知する企業が増加
世界の最新雇用トレンド
中国最大級の求人マッチングアプリ「BOSS直聘」の運営会社Kanzhunがナスダックに上場、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
2021年米国雇用計画概要
米国の労働政策
労働者寄りのバイデン政権、焦点は最低賃金の値上げ
世界の最新雇用トレンド
パンデミック下で医療専門職の派遣事業が大躍進
世界の最新雇用トレンド
英米のオンラインインターンシップと面接の事例(3)
世界の最新雇用トレンド
LinkedIn、プロフィールに「専業主婦」と表示する機能を追加、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
HRテクノロジーコンファレンス&エキスポ2020参加報告 Vol.5
世界の最新雇用トレンド
RPA(業務自動化)プラットフォーム
HR Technology 2021
労働市場インテリジェンスプラットフォーム
HR Technology 2021
顧客離れを危惧する人材サービス業界。求職者のデジタル人材化で付加価値を高める
世界の最新雇用トレンド
オンライン採用イベントプラットフォーム
HR Technology 2021
リスキリングの新しい潮流、「アウトスキリング」
世界のリスキリング事情
HRテクノロジーコンファレンス&エキスポ2020参加報告 Vol.4
世界の最新雇用トレンド
採用マーケティングプラットフォーム
HR Technology 2021
研究員
グローバルセンター長 | 村田 弘美 |
---|