世界の労働・雇用
リクルートワークス研究所グローバルセンターは、「近未来」の社会制度や労働市場の在り方を中心に海外の動向を研究し、社会に向けた提案を行っています。企業、個人などに向けてさまざまな情報や研究成果の提供をしています。
ピックアップ
【Tech Stack Interview】航空会社D社（前TAディレクター）
HR Technology 2019-2020
低賃金に寛容な日本社会―雇用と賃金を約束した日本的雇用の副作用― 中村天江
「働く」の論点
【Tech Stack Interview】家電メーカーC社（グローバルTAディレクター）
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【Tech Stack Interview】石油化学製品メーカーB社（グローバルTAリーダー）
HR Technology 2019-2020
04.パートタイム労働者・有期雇用労働者・フリーター 2019
日本の労働政策
【Tech Stack Interview】薬局チェーンA社（TAバイスプレジデント）
HR Technology 2019-2020
労働市場政策100年目のターニングポイント―「三者構成原則」のままでよいのか？― 中村天江
「働く」の論点
【Tech Stack Interview】ThoughtWorks マーカス・ソープ氏（TAグローバル責任者）
HR Technology 2019-2020
03.労働時間 2019
日本の労働政策
【Tech Stack Interview】Spectrum ジェニファー・トレーシー氏（リクルーティングソリューションズバイスプレジデント）
HR Technology 2019-2020
【Tech Stack Interview】Lowe’s ドナ・ドルフ氏（TAシニアディレクター）
HR Technology 2019-2020
【Tech Stack Interview】Teradata ブラッド・クック氏（TAグローバルバイスプレジデント）
HR Technology 2019-2020
【Tech Stack Interview】HRテクノロジーアドバイザリー会社 Y氏（創設者・主任アナリスト）
HR Technology 2019-2020
02.労働組合 2019
日本の労働政策
01.日本における戦後の労働政策史 2019
日本の労働政策
研究員
| グローバルセンター長 | 村田 弘美 |
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