世界の労働・雇用
リクルートワークス研究所グローバルセンターは、「近未来」の社会制度や労働市場の在り方を中心に海外の動向を研究し、社会に向けた提案を行っています。企業、個人などに向けてさまざまな情報や研究成果の提供をしています。
ピックアップ
世界経済フォーラム「ジョブリセットサミット」で示された、リスキリングのこれからの課題
世界のリスキリング事情
世界が急ぐリスキリング、日本はどう追うべきか
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HRテクノロジーコンファレンス＆エキスポ2020参加報告 Vol.1
世界の最新雇用トレンド
ソースコン・デジタル 2.0 2020 参加報告（後編）
世界の最新雇用トレンド
ソースコン・デジタル 2.0 2020 参加報告（前編）
世界の最新雇用トレンド
第5回 海外で広がるリスキリングの取り組み
DX時代の人材戦略＝リスキリング
第4回 リスキリングの先駆者は何に取り組んだのか
DX時代の人材戦略＝リスキリング
第3回 世界が急ぐリスキリング
DX時代の人材戦略＝リスキリング
米国におけるテレワーク、リモートワーク
SDGs Good Practices ― 欧州企業30社の「質の高い教育」「働きがい」「公正さ」―
目指しているのは「ジョブ型雇用」ではなく「ロール型雇用」ではないか？──中村天江
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
SIAエグゼクティブフォーラム2020 参加報告（HRテクノロジー編）
世界の最新雇用トレンド
デプロイメントプラットフォーム
HR Technology 2019-2020
SIAエグゼクティブフォーラム2020 参加報告（パンデミック対応編）
世界の最新雇用トレンド
労働政策講義 2019-2020
日本の労働政策
研究員
| グローバルセンター長 | 村田 弘美 |
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