【進化３】女性とシニアの就業の安定化が進む

進化１　労働時間の短縮化が進む
改正労働基準法等の施行によって、長時間労働者が減り、休日の取得率は上がり、労働時間は短縮されました。
進化２　非正規の処遇改善が進む
無期労働契約に転換できるルールの適用が始まり、非正規の処遇改善も進みました。
進化３　女性とシニアの就業の安定化が進む
女性やシニアの労働参加が促進され、それに伴って自分の労働所得で生計を成り立たせられる人も増えました。