 現在の仕事は、環境マネジメントです。ここ３年ほど、環境に配慮した経営を強化しようという方針を、現場に展開し徹底することをずっと続けてきました。そのための仕組みとして2005年に環境ISOの全社統合認証を取得したのですが、つい先日、取得１年目のサーベイランスを受け、無事ＯＫをいただいたところです。
事業は現場でしか動かないですよね。そこで自分がやれるのは、現場の人にその気になって動いてもらえるよう、仕掛けていくことしかない。ISOという仕組みを生かして現場がいかに動いてくれるか、意識づけや教育について日々考えています。それが今の関心事です。
住友スリーエムには、昭和40年、九州大学の機械工学科を卒業して入社しました。ある製造ラインの建設が最初の仕事でしたが、自分が発想したものが現物になるおもしろさにひかれた。「仕事は楽しいものだ」という実感を当初から持つことができました。
今までを振り返れば、３年ごとに仕事が変わっているような状況でした。多くの設
備建設の仕事、電気・通信関係の事業部長、常任監査役も担当した。中でも非常に事業規模が大きかった磁気製品、オーディオ・ビデオテープの製造部長の仕事が大変印象に残っています。磁気製品の製造では、本当に多くの関係者が力を合わせて努力し、互いに助け合うダイナミズムの中で仕事を進められた。多くの感動を得た仕事でした。
逆につらい経験もあります。その後スリーエムは磁気製品の事業から撤退しました。その時には約500人の方々に今までと違う仕事を担当して頂くお願いをしました。事業ですから撤退は起こりうる。結果として全員に納得してもらい、新職場に異動してもらいました。今では彼らが全社のあらゆる部門で活躍しています。
 いろいろとお話ししていますが、さまざまな経験は非常に楽しいもので、いい会社に入ったなと思ってやってきました。よかったことは、「こうやれ」という指示がないこと。これをやってくれと頼まれるが、好きなようにやらせてもらえる。人にやり方まで言われるのは嫌いで、自らやり方を考えることで、自分の発想、オリジナリティが出せると思っています。
私は、どちらかというと仕事人間です。辞めてなにが楽しみかといっても何もないだろうし、だから今まで辞めることなど考えたことはありませんでした。同期入社は17、8人いたのですが、今残っているのは私を入れて２人だけ。事業を起こす人、趣味に生きる人、それぞれの生き方があります。
来年１月の定年まで、私は現場にいます。定年後に何をやるかは、まだ何も考えていません。今まで、自分のために時間とお金をあまりかけてきていないので、退職後はまず、自分を大切にして生きていこうかなと思っています。少なくとも今後20年生きたとして、家という本拠はあるし、自分が楽しいと思うことをやっていけば、必ず感動できることがある。そのうちに、社会との接点をどこに取るか答えも出てくるんじゃないかと思っています。定年65歳は、私にとってはちょうどいいタイミング。人生80年、まだあと20年近くあって結構長い。同じところで一生やるというのもつまらない。ここらへんでがらっと変えてみて、違った価値観の世界でやるというのもなにかよいことがあるかも、と思っています。 |
