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人材ビジネス研究
研究概要
人材ビジネスは、人材紹介（コンティンジェンシー/リテイナー）、アウトプレースメント、人材派遣、求人広告（新聞/専門誌/チラシ/求人・求職サイト）、ＡＴＳ、コ ンサルティング、職業教育などさまざまな顔を持っているが、その全体像や実態は十分に明らかにされていない。また、近年の規制緩和や情報技術の進歩を背景 として、急速にその姿を変化させつつある。
ここでは、人材ビジネスの最先端といわれるアメリカ中心にワールドワイドな人材ビジネスの現状やその変化を把握することによって、日本における人材ビジネスの方向性や可能性を検討することとしたい。
また、海外の人材ビジネス専門誌に協力をいただき、数多くのニュースの中から、海外の人材ビジネス、大手企業の最新動向、最新のビジネスモデルや商品サービスなどの選りすぐった情報を「HR Business Review」で紹介する。
主な研究概要
【研究成果】
- 2009.5 中国の外部労働市場の現状
- 2008.3 米・英・仏の労働市場サービス2008 労働力需給調整システムの現状
- 2007.5 戦略的ポストといわれるコンシェルジュとは
- 2007.5 コンシェルジュの現状 -職業の特質と諸外国における採用・人材育成-
- 2007.5 米大学キャリアセンター -サービス・組織・運営の特徴-
- 2007.5 アメリカの人材ビジネス
- 2007.5 採用ツールとしてのブログの活用
- 2007.5 フランスの人材ビジネスの現状 -社会統合法とインターネットが変えた労働市場-
- 2007.5 オーストラリア公共職業紹介における民間委託のその後
- 2006.5 人材派遣に求められる機能と役割―アメリカに学ぶ規制フリーの功罪―
- 2005.3 International Trend Review アメリカ連邦労働省のキャリアサービス（準備中）
- 2005.2 近い将来、人事は… 米国人材ビジネス最前線からの展望（準備中）
- 2004.8-9 ジョブカフェ事業に影響を与えた「ワーキングリンクス」（準備中）
- 2004.3 Job Cafe？ 世界のキャリアセンター見学ツアー
- 2003.12 米欧スタッフィング最新事情（準備中）
- 2002.2 ヨーロッパにおける職業紹介の変化のトレンドとその影響
- 2002.11 アメリカ・カリフォルニア州の労働市場サービス
- 2002.3 欧米諸国の労働市場サービス 英・独・蘭・仏・米の労働力需給調整システムの課題と展望
- 2000.4 労働移動・労働市場に関する機能研究報告
- 2000.3 調査レポート 主要諸国の公共職業紹介 8カ国の求人・求職ネット概要
- 2000.3 雇用創出へのインプリケーション 日本型開業モデルと個人開業の創出支援
- 1999.10 人材ビジネスの動向にみる変化の予兆 モビリティを支える機能 （準備中）
【HR Business Review】
Vol.1～Vol.10
【ワークスユニバーシティ 人材ビジネス講義】
（準備中）
