research日本企業における外国人留学生の採用から定着までに関する研究

プロジェクトリーダー 徳永英子

プロジェクトの目的

  • 外国人留学生の企業における採用の問題・課題を明らかにする
  • 企業・留学生の就職・採用活動をより良い状況となるための糸口を探し、大学側のより良い支援策が有益なるようにまとめる

プロジェクトの内容

プロジェクトを実施するにあたり、下記の調査を実施し、レポートとしてまとめる

  • 企業:定量調査、ヒアリング
  • 外国人留学生:現在日本で就業している元留学生へのヒアリング
  • 大学大学へのヒアリングM
  • その他:留学生支援を実施しているNPO、外国人雇用センター、弁護士へのヒアリング

プロジェクトの成果・報告書

  • 外国人留学生:ヒアリングを通して、日本における就職活動に対する戸惑いが明らかとなった
  • 企業:採用窓口である人事と実際に配属される職場との間でギャップを生じているこのことも含めて、外国人の定着を妨げる一因で、企業内で改善すべき事柄が明らかとなった

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