JOURNAL OF HUMAN RESOURCESWorks No.8

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Works No.8
アジア人留学生のパワー
1996年07月

目次

■特集
―急浮上してきたグローバル採用の狙い目―アジア人留学生のパワー


<DATA>なぜ、アジア人留学生が注目されているのか

Phase1 事業の必要性から
<CASE STUDY>
驚くほどの即戦力が採れた  NTTインターナショナル
面接時の気迫がまるで違った  CSK
日本人の優秀な技術者は採れなかったのに  マルマテクニカ

Phase2 均質性のリスクから  富士ロジテック/ネミック・ラムダ/パルテック
PART1「自己表現のなさ」へのいらだち
PART2 多様性を活かす理念
PART3 非効率の先にあるもの
神戸大学経済経営研究所教授 吉原英樹氏
<Q&A> 留学生のここが知りたい
<留学生ルポ>  在日編 たくましき留学生たち
            在米編 アメリカで働くアジア人留学生
<セミナールポ> 留学生のための企業研究セミナー
<大学ルポ> 国際大学で学び合うアジア人留学生と企業派遣の日本人学生

■事例研究
事例研究スペシャル
事業継承期に訪れた市場変化 2つの難問を2代目はどう解決しようとしているのか  文教スタヂオ

テーマ別ケーススタディ
在宅勤務 アウトソーシングから生まれた在宅勤務のオンライン・カンパニー  パステル
短期功労金制度 退職金を廃止、5年ごとに功労金を支給  タケツーエステート

■連載
人事マネジメントに関する調査がひと目でわかる  DATA FLASH
人事よろず相談Q&A ・転職と守秘義務などについて ・労働条件の変更について 
あらゆるジャンルから人と組織の動きを知る NEWS JUNGLE
寄稿エッセイ 慶應義塾大学大学院経営管理研究科・ビジネススクール教授 高木晴夫氏
インタビュー 境界線からの視点 関西電子共和国・副大統領 臼井義美氏
コラム  森重晃氏/趙海成氏/渡辺利夫氏
会員のページ 黙っちゃおれん!
会員のページ ひといきといき/ウチのタカラモノ・サンスター文具
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