JOURNAL OF HUMAN RESOURCESWorks No.123

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Works No.123
女性リーダー育成 半歩先行く世界のリアル 
2014年04月

目次

■特集
女性リーダー育成 半歩先行く世界のリアル


はじめに:女性リーダー育成は、「誰」が取り組む問題か?

●欧州グローバル企業でも、かつて女性リーダーは少なかった

●1 ジュニア期 最初の5年のスタートダッシュ。どんな経験をさせるのか 
FEMALE LEADER FILE 01 希望を話せば、支援してくれる人が必ず社内にいる 
/マルティーナ・ディムラー氏(スルザー・ミクスパック・システムズ Head of Finance, Controlling & Administration)

●2 ミドル期 30代で管理職。そのために組織と上司ができることとは 
FEMALE LEADER FILE 02 「私はラッキー」。そんな女性だけがリーダーになれる社会からの脱却を/ポーリーヌ・リンドウォール氏(モンデリーズ・インターナショナル Category Director Coffee France and Southern Europe)
COLUMN 女性のためのリーダーシッププログラムでは何が教えられているのか

●3 シニア期 女性トップリーダーをいかに本気で増やすか 
FEMALE LEADER FILE03 「あなたに適切なポジションであり、成長を信じている」という言葉に背中を押された
/カトリーヌ・ラフォン氏(イプソス Global President,P&G)
COLUMN 「欧州の特別な努力」と「日本の偶然」に見る日本企業がこれからとるべき道とは? 

●4 キャリアを阻害しない両立支援をどう実現するか  
FEMALE LEADER FILE 04 週4日勤務で、スイスのセールスリーダーができる理由 
/クラウディーヌ-サチ・ミュンガー氏(ユニリーバフードソリューションズ National Sales Leader[Switzerland]and board member)

女性リーダー育成の半歩先とは……/石原直子(リクルートワークス研究所 主任研究員) 

まとめ:女性リーダーの育成は、すべての自律的人材育成の問題である/長島一由(本誌編集長 リクルートワークス研究所主幹研究員) 

■連載

・進化する人と組織  
フィンランド内閣府長官 オッリペッカ・ヘイノネン氏 

・成功の本質 監修/野中郁次郎氏(一橋大学名誉教授) 
第72回 良品計画  

・Career Cruising 
八神純子氏(シンガーソングライター)

・Works Press  
World タイ/マレーシア/シンガポール/インド
Next Age 津田大介氏(ジャーナリスト メディア・アクティビスト)
Company SERIES1:日本型サービスのグローバル展開/公文教育研究会
Book 『イスラムの人はなぜ日本を尊敬するのか』(宮田 律著)
Fashion  服装はコミュニケーションにも影響を与える

FROM EDITORIAL OFFICE 
INFORMATION 
本誌に掲載されているデータは2014年3月24日現在のものです。