JOURNAL OF HUMAN RESOURCESWorks No.10

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Works No.10
株式公開と組織・新たな出会いを生むインターネット
1996年11月

目次

■特集1
―経営者の思いが鮮明になる―株式公開と組織


つねに成長を目指す組織でありたい  サワコー・コーポレーション
親会社から自立した会社にしたい  東洋オフィスメーション
社会に認知される企業にしたい  丹青社
開かれた会社でありたい  ミスミ
<コラム>活況続くNASDAQ(米国店頭市場)
公開のあと、「人」と「組織」に起きる課題とは何か
<インタビュー>経済同友会専務理事・野村総合研究所相談役 水口弘一氏

■特集2
―デジタル時代のコミュニケーション手段は今後の採用をどう変えるのか―新たな「出会い」を生むインターネット


電子メールならではの採用プロセス  ヤフー
思わぬ人材を発掘した  メルコ
縁をつなぎとめたインターネット  ニューズベース
大手にはできない採用  ロコモティブ
求めるスペックの人材がいる  アイティージェー・インテリジェント・テレコム
とたんに新卒応募者が急増  アステック
<コラム>話題になった新卒でのインターネット採用  ソニー/旭化成/メルコ

解き放たれた「個」は電脳空間を自らの意思で自由に行き交う
<インタビュー>慶應義塾大学総合政策学部教授 花田光世氏/ネット上の学生フォーラムの中身とは

■連載
人事マネジメントに関する調査がひと目でわかる  DATA FLASH
人事・労務の疑問に答える 人事よろず相談Q&A ・18歳未満の雇用について ・パートタイマーの給与計算について ・法定の書類保存期間について 
あらゆるジャンルから人と組織の動きを知る NEWS JUNGLE
対談 キャリアを創る 神戸大学教授 金井壽宏氏 VS いすゞ自動車 北村三郎氏
寄稿エッセイ 明治大学経営学部教授 根本 孝氏
インタビュー 境界線からの視点 琉球大学教授 高良倉吉氏
コラム  諏訪邦夫氏/清水市代氏/松本鉱宇氏
会員のページ ひといきといき/ウチのタカラモノ・味の素
会員のページ 黙っちゃおれん!
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