ワークス研究所は、人材マネジメント、労働雇用政策が研究テーマのシンクタンクです。調査・研究成果のデータ、記事の蓄積、研究誌『Works』最新号、バックナンバーがご覧になれます。

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働く人と組織の調査・研究・データを発信

リクルート　ワークス研究所

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Special Theme　基礎力の伸ばし方

第8回　離見の見

緊急提言
臨時増刊
「今こそ、人と組織のグローバルな進化を」

Works91号のご購読者様には臨時増刊号をご送付致します。

『Works No.91 「年の功」再発見』

Pick up!

「世代継承性」の演出が、組織の欠かせない役割となる
金井壽宏氏（神戸大学大学院経営学研究科　教授）

ワークス研究所から　書籍のお知らせ

ワークス研究員が書籍を出しました。

『「上司」不要論。』

著者　豊田義博

Worksの連載がまとまって書籍になりました

『おもてなしの源流』
日本の伝統にサービスの本質を探る

編　ワークス編集部

 

[2008.12.18]
中途採用見通し調査2009 -詳細版-

[2008.12.17]
中途採用見通し調査2009

[2008.12.9]
ワークス大卒者の新卒採用見通し調査（2010年卒）

[2008.11.27]
雇用の現状季刊版2008年秋号

[2008.8.26]
雇用の現状季刊版2008年夏号

[2008.7]
Works人材マネジメント調査 2007
〜ミドルマネジャーを解放する３つの提案〜

[2008.5]
＜企業内ミドル＞インタビュー調査報告書
企業における親密な対人関係と世代継承性との関連性について

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