global research centreグローバル採用

2012年の研究テーマは「グローバル採用」。経営の観点から、採用対象、採用計画、採用力、採用選考、採用体制、導入・定着に関する研究を、社会システムの観点から、新卒採用・就職の国際化、中途採用・転職の国際比較などを行いました。