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2008 Feb.- Mar.
入倉由理子(本誌)
正社員の労働時間は高止まり 「働きすぎが」浮き彫りに
年齢、性別、そして役職……進む労働時間の「二極化」
残業が増える理由は会社側、働く側双方に
コラム 江戸時代にもあった?幕臣の長時間労働/山本博文氏(東京大学史料編纂所教授)
「働きすぎ」を生み出す 資本主義の現代的諸側面/森岡孝二氏(関西大学経済学部教授)
法体系全体を眺める視点を 求められる多様化への対応/寺山洋一氏(香川大学法学部教授)
企業、個人、消費者……関係する人すべての責任/小倉一哉氏(労働政策研究・研修機構 主任研究員)
精神的不調を水際で発見 その仕組みが時短の道に/神山昭男氏(有楽町桜クリニック院長)
一人ひとりにとっての時間の有効活用が焦点/大久保幸夫(ワークス研究所所長)
小林 元氏(小林国際事務所代表、東レ経営研究所特別研究員)
働く環境の効率化で時短と業績アップを目指す/松田孝裕氏(ソフトブレーン代表取締役社長)
時短に真剣に取り組むなら経営者は現場に戻るべき/吉越浩一郎氏(吉越事務所代表)
家庭の事情で優秀な社員を辞めさせるのは会社の損失/佐々木常夫氏(東レ経営研究所代表取締役社長)
西端雄一氏(プラウドフット ジャパン シニアマネージャー)
高津尚志(本誌編集長)
第36回 むそう
● 監修 野中郁次郎(一橋大学名誉教授)
高島宏平氏(オイシックス代表取締役社長)
第2回 外交と饗宴
東国原英夫氏(宮崎県知事)
『会社を変える報酬改革』
『急に売れ始めるにはワケがある ネットワーク理論が明らかにする口コミの法則』
『「法令遵守」が日本を滅ぼす』
『何でも見てやろう』
橋詰清貫氏(京藍友禅作家)