研究機関誌「Works」
『Works No.70 人材マネジメント これまでの10年 これからの10年』
2005 Jun.- Jul.
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特集 人材マネジメント これまでの10年 これからの10年
はじめに 人的資源から人材への回帰がはじまる
歴史 創刊10年 ワークス誌は何を主張してきたのか
調査分析 過去10年から未来の10年へ 「人材マネジメント思想」の変遷
予測 2015年に向かって 日本企業「人と組織」はこう変わる
ジャングルで生き残れるストリート・スマートを獲得せよ
大前研一氏（経営コンサルタント）
企業の未来を決するコラボレーション能力
デイブ・ウルリッチ氏（ミシガン大学経営大学院教授）
世界は収斂しない。終身雇用も崩れない
ジェームス・ｃ・アベグレン氏（アジア・アドバイザリー・サービス会長）
能力主義と成果主義のミックスで真の人本主義を
楠田丘氏（日本賃金研究センター代表幹事、社会経済生産性本部理事）
レイバーからワーク、アクトへ そして人事破壊
日下公人氏（東京財団会長、ソフト化経済センター理事）
パネルディスカッション 人材マネジメントの新たな潮流
−どう変わる 人と組織の関係−
寄稿 アメリカ企業の人材マネジメント この10年の動きと今後の展望
デビッド・クリールマン氏（人材コンサルタント）
鼎談 これからの人事に求められる最先端の役割と能力
レポート「人材ニーズ調査」から見えた中途採用市場のニーズとミスマッチの実態
連載 ハイ・パフォーマンスを生む現場を科学する 野中郁次郎の成功の本質
第20回 近畿大学水産研究所/ クロマグロ完全養殖
● 監修 野中郁次郎（一橋大学大学院国際企業戦略研究科 教授）
リーダーの軌跡
● 葛西敬之（東海旅客鉄道株式会社 代表取締役会長）
著者からのメッセージ
『新たなる「挑戦」―夢をカタチにする時』
● 渡邉美樹（ワタミ株式会社代表取締役社長・ＣＥＯ）
『フリーターとニート』
● 小杉礼子（独立行政法人労働政策研究・研修機構副統括研究員）
『成功の教科書 熱血！原田塾のすべて』
● 原田隆史（天理大学非常勤講師）
カタリスト 人と組織の新・論・点
● 辻秀一（スポーツドクター）
連載 成長の危機 ひとと組織を救う多様なキャリア
高橋俊介（慶應大学大学院教授）/ワークス研究所 共同研究プロジェクト
第1回 環境・組織・個人に何がおこっているのか
