研究機関誌「Works」
『Works No.63 中国――競争とマネジメントのダイナミズム』
2004 Apr.- May.
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特集 中国――競争とマネジメントのダイナミズム
はじめに ひと握りの進士と無数の孔乙己と
第1章 中国企業の大変貌 終身雇用のまどろみから、成果・能力主義の徹底へ
Part1 ●大学が企業を作り、その企業が大学を作った
● コラム 劉積仁氏（東軟集団総裁）
Part2 ●採用から評価、退出まで中国企業の競争力の根幹を支える人事システム
● 東軟集団（NEUSOFT） ● 聯想集団（lenovo） ● 用友軟件（UFSOFT）
● 北京網新喜思軟件技術● 中国上海俊杭電子● 上海巴士出租汽車
第2章 跳躍の背骨はこう作られた 改革・開放後の25年
Part1 ●広大な大陸国家・中国のポテンシャル "世界の工場"から"世界の商場"へ
Part2 ●中国の"人と組織"を理解する7つのキーワード
Part3 ●社会主義から市場経済へ、急激に進んだ企業・労働・大学改革
● 解説コラム 鄭新培氏（大東文化大学外国語学部助教授）
Part4 ●中国企業はなぜ競争力を獲得できたのか
● 安室憲一氏（神戸商科大学国際商学科教授）
第3章 中国人材の活用法を模索する日系企業
Part1 ●中国人大学生の就職意識
I. 中国新卒「就職志望ランキング」とその背景にあるもの
● 張杰賢氏（英才華網網絡技術［北京］総裁）
II. 最先端都市・上海の大学生就職事情
● 王建 氏（上海市信息人材交流中心総経理） ● 費毓芳氏（上海交通大学助教授就職部長）
Part2 ●座談会 中国人の目から見た等身大の日系企業
● コラム張晟氏（上海艾克迅 銷管理諮詢総経理）
Part3 ●現地化を進める日系企業のマネジメント
● サントリー ● 松下電器産業 ● 富士写真フイルム ● アイリスオーヤマ
● コラム 趙晨氏
● コラム 松本篤氏
第4章 中国の現状から何を学ぶか
Part1 ●中国で、日本人のキャリア・企業人事の未来を考えた
永井隆雄氏（AGP行動科学分析研究所所長）
●コラム馮廣明氏（グローバルデータ代表取締役）
●コラム沈 氏（チャイナインベストメントマネジメント代表取締役社長）
Part2 ●成果主義が経営と人事に求めるコミュニケーション投資
佐野一郎（Works編集長）
●コラム津上俊哉氏（経済産業研究所上席研究員）
連載 ハイ・パフォーマンスを生む現場を科学する 野中郁次郎の成功の本質
第13回 ヤマハ／光るギター ＥＺ−ＥＧ
●監修 野中郁次郎（一橋大学大学院国際企業戦略研究科 教授）
リーダーの軌跡
●竹中恭二（富士重工業 代表取締役社長）
著者からのメッセージ
『人材マネジメント入門』
●守島基博（一橋大学大学院商学研究科教授）
『「現場」でつながる！地域と大学』
●友成真一（早稲田大学産業技術創成研究所 教授）
『イタリア人の働き方――国民全員が社長の国』
●シルヴィオ・ピエールサンティ（通信社イタルメディア 代表） ●企画・監修 内田洋子（ウーノアソシエイツ 代表）
カタリスト 人と組織の新・論・点
●横山秀夫（作家）
キャリア特集
年間総数7600人。陸上自衛隊に見る"セカンド・キャリア支援"
