『Works No.55　日本の人事、失敗の本質』

2002 Dec.- 2003 Jan.

序にかえて
ABCD包囲網とプラザ合意、敗戦とバブル崩壊――そして10年

●海老原嗣生（本誌編集長）

第1章　体験者が語る、生の｢戦後人事｣

Part1 ■敗戦期の労使紛争は何を生んだか

●兵藤 （埼玉大学大学長）
●清水春樹（元・日産労連会長）

Part2 ■輸入理論への憧憬と本質的な問題

●俵 実男（帝京平成大学情報学部教授）
●水谷雅一（経営倫理実践研究センター会長）

Part3 ■日本型賃金が目指した理想とは

●兵頭 傳（大島造船所相談役）
●植松千里（名古屋外国語大学国際経営学部長）
●楠田 丘（社会経済生産性本部 雇用システム研究センター所長）

Part4 ■日本型雇用は実在したのか？

●小池和男（東海学園大学経営学部教授）
●植之原道行（多摩大学名誉教授）
●野村一夫（國學院大學経済学部教授）
●野田一夫（多摩大学名誉学長・日本総合研究所会長）

第2章　戦前、戦後、そして今。

Part1 ■戦前の日本軍も、単純な学歴・年功性ではなかった

●熊谷 直（軍事評論家）

Part2 ■顔の見える人事。理論を超えて本質の追求を――

●海老原嗣生（Works編集長）

ワークス研究所　活動レポート
HRMと知的資本、そして企業業績の"見えない""強い"関係

連載　ハイ・パフォーマンスを生む現場を科学する　野中郁次郎の成功の本質

第5回　スタジオジブリ／『千と千尋の神隠し』
●監修 野中郁次郎（一橋大学大学院国際企業戦略研究科　教授）

著者からのメッセージ

『ドラッカーの実践経営哲学』
●望月 譲

『就活トラベラーズ』
●JOB PARK（編著）

『あなたのパラシュートは何色？』
●リチャード・Ｎ・ボウルズ（著）、リクルート ワークス研究所（監修）、花田知恵（訳）

カタリスト　人と組織の新・論・点

勝つための｢ヘッズ・アップ！｣
土田雅人（サントリー ラグビー部監督）

DATA COLUMN　データは口ほどにモノをいう

｢求人回復・景気回復｣は本当か――データの魔力を解き明かす
●角方正幸（リクルート ワークス研究所 主幹研究員）

リーダーの軌跡

●尾原蓉子（IFIビジネス・スクール 学長）

ウェブインフォメーション／works-i.com

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