『Works No.52　採用ブランド再挑戦』

2002.　Jun-Jly

序に代えて　曼荼羅模様に、もがき苦しめ、ブランド企業。

●編集担当：海老原嗣生 (Works編集長)

第1章　ぜったいに分かる採用ブランド測定法

Part1 ■図解、採用ブランド

■これが、採用ブランドランキングだ

Part2 ■ブランドランキング総評と因子分析から分かったタイプ分類

●白石久喜 (ワークス研究所　研究員)

第2章　｢ブランド通信簿｣で、採用力診断

Part1 ■直感的に強み・弱みがわかる、｢採用ブランド診断シート｣

識者からの一言　■あとは、納得性を上げる、という作業を繰り返すこと
●石井淳蔵（神戸大学大学院経営学研究科 教授）
個別企業の詳細診断シート
●トヨタ自動車
●日本アイ･ビー･エム
●伊藤忠商事

第3章　｢人気企業ランキング｣の次にくるもの

Part1 ■人気企業ランキングから読み取る｢職業選択の危機｣

●間杉俊彦（『週刊ダイヤモンド』副編集長）
●西田実仁（『週刊東洋経済』副編集長）

Part2 ■企業ブランドを採用活動に上手に利用する

●栗木 契（岡山大学経済学部 助教授）

DATA COLUMN データは口ほどにモノをいう

バイト探しに"こだわり"や"個性"はいらない？
●小泉静子（ワークス研究所 研究員）

特集2
元Ｊリーガーが、リクルートスーツに身を包む日

I .｢第二の人生｣まで3年かかったある有名野球選手
II .たった5カ月で新天地を見つけた元Jリーガー
III . 2人の違いは――再就職支援サービスの存在
IV.就業中からキャリア教育を行う必要性
V.このスキームは、スポーツだけでなく、日本全体を救うか

著者からのメッセージ

『新卒無業。』
●大久保幸夫（ワークス研究所 所長）

『ワークシェアリングの実像――雇用の分配か、分断か』
●竹信三恵子（朝日新聞社 企画報道室）

『最強のジャパンモデル――｢知恵と和｣で築く絶対優位の経営』
●柳原一夫（慶応義塾大学ビジネススクール 教授）
●大久保隆弘（慶應義塾大学ビジネススクール MBA）

カタリスト　人と組織の新・論・点

シンクロ世界一の原動力、｢叱り育て｣のすすめ
井村雅代（日本シンクロナイズドスイミングチーム・ヘッドコーチ）

連載　ハイ・パフォーマンスを生む現場を科学する　野中郁次郎の成功の本質

第2回　キヤノン／デジタルカメラ｢IXY DIGITAL｣
●監修 野中郁次郎（一橋大学大学院国際企業戦略研究科　教授）

リーダーの軌跡

●菊川　剛（オリンパス光学工業 代表取締役社長）

人材マーケットの｢論点｣甲論乙駁

就職・雇用の混迷期に救世主となるか！　新卒派遣事業
●中込 洋（リクルートスタッフィング リクルート事業部企画推進課 課長）
●花塚 恵（アデコキャリアスタッフ 営業推進部新卒派遣グループ 課長）

ウェブインフォメーション／works-i.com

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