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<2007 年 4 月 17 日掲載>

ワーキングパーソン調査2006

リクルート ワークス研究所は、ここ数年の社会・経済動向を受けて着実に変化する「働く個人の就業に関する実態と意識」を、定期的にかつ多面的に把握する調査を企画し、その第4回目を2006年8月に実施した。

1. 現在の就業形態に満足しているワーキングパーソンは73.9％に及ぶが、「とても満足している」という強い満足は13.9％である。（p.29）
2. 職場の上司・リーダーを人間的に信頼できるワーキングパーソンは61.5%。（p.71）
3. これまで転職経験のあるワーキングパーソンは61.1％で、転職経験のないワーキングパーソン（38.8％）を22.3％上回る。（p.76）
4. 転職意向を持つワーキングパーソンは45.5％に及んでいるが、転職活動をしているのは全体の4.3％である。（p.114）
5. 初職就業時の正社員比率は、年齢の低下とともに減少し、24歳以下では半数を割り込んでいる。（p.181）

過去調査
→第1回　ワーキングパーソン調査2000【首都圏】【関西】【東海】【分析編】はこちら

→第2回　ワーキングパーソン調査2002【首都圏】【関西】【東海】はこちら

→第3回　ワーキングパーソン調査2004【首都圏】はこちら

→第3回　ワーキングパーソン調査2004【分析報告】はこちら

調査概要

【目的】　首都圏で働く人々の就業に関する実態と意識、特に転職とキャリア開発を中心に明らかにする。
【調査対象母集団】　首都圏50Km（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県）で、正規社員・正規職員、契約社員・嘱託、派遣、パート・アルバイト、業務委託として就業している18〜59歳の男女。（学生除く）
【サンプル数】　6500名（男性：3806名、女性：2694名）

（人） 　 計 男性 女性 2006年　全体計 6,500 3,806 2,694 正社員・正職員 4,487 3,249 1,238 　18〜24 歳 381 198 183 　25〜29 歳 777 497 280 　30〜34 歳 741 546 195 　35〜39 歳 661 510 151 　40〜49 歳 955 746 209 　50〜59 歳 972 752 220 契約社員・嘱託 224 130 94 フリーター 381 242 139 パートタイマー 1234 116 1118 派遣 116 38 78 業務委託 58 31 27 （※06年集計よりウエートバックによる集計は行っていない）

【サンプリング】 エリアサンプリング
社員グループとパート・アルバイトグループに分け、性別・年齢5歳階級別に割り付けを行った。
社員グループは、「正規社員・正規職員」
パート・アルバイトグループは、「嘱託」「人材派遣企業の派遣社員」「パート」「アルバイト」
【調査期間】 2006年8月24日〜9月7日
【調査方法】 訪問留め置き法


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株式会社リクルート　ワークス研究所
TEL 03-3575-5849