｢大卒求人倍率　1.33倍から1.30倍へ｣

　リクルート ワークス研究所では、1984年から民間企業の新卒採用予定数を調査し、全国における大卒求人数を推計、求人倍率を算出しております。
　2003年3月卒業予定者についての集計結果がまとまりましたので、ここにご報告させていただきます。

→第19回調査の詳細発表資料および、過去 6 年分のデータはこちら　


【全体】〜求人倍率　昨年とほぼ横ばいの1.30倍〜

●求人総数は56.0万人と、昨年より1.3万人の減少(▲2.3％)。
●民間企業就職希望者数は43.1万人と、昨年とほぼ同数。
●企業と学生の需給バランスである求人倍率は1.30倍と、昨年とほぼ横ばい。

参考

【文理別】

＜文科系＞
	求人総数は、昨年とほぼ同数の28.2万人。民間企業就職希望者数は、昨年とほぼ同数の26.5万人。 求人倍率も昨年と変わらず、1.06倍。
＜理科系＞
	求人総数は、昨年より1.3万人減少の27.8万人。民間企業就職希望者数は0.2万人微増（+1.0％）の16.5万人。求人倍率は、昨年よりも下回ったものの、「文科系」よりも高い1.68倍。

【従業員規模別】

従業員規模別の求人倍率は、「1000人未満企業」2.30倍、「1000人以上企業」0.52倍と、昨年とほぼ同数。

【業種別】〜「金融業」の倍率は0.40倍と依然厳しい状況〜

＜製造業＞
	求人総数は23.4万人と、昨年の25.8万人より2.4万人減少。民間企業就職希望者数は14.4万人と、求人同様、昨年より0.8万人減少し、求人倍率は1.62倍。
＜流通業＞
	求人総数は22.2万人と昨年より1.0万人の増加。民間企業就職希望者数は昨年より7％増加（+0.3万人）の5.1万人。求人倍率は昨年の4.49倍より0.10ポイント下降した4.39倍となったが、他の業種よりも高い傾向は変わらず。
＜金融業＞
	求人総数は1.4万人と、昨年より13％減少。この減少率は、他の業種よりも多く、金融業界内の合併などによる人員計画の影響が出ていると推測。一方、民間企業就職希望者数は昨年よりも9％増加（+0.3万人）の3.6万人となり、求人倍率は0.40倍と、「金融業」を希望する学生にとっては、厳しい状況下は変化なし。
＜サービス・情報業＞
	求人総数は、昨年より微増の9.0万人。一方、民間企業就職希望者数も求人同様微増の19.9万人と、就職を希望する学生のボリュームゾーンとなっている。求人倍率は「金融業」同様、学生にとっては厳しい0.45倍。

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調査概要

【調査目的】		2003 年 3 月卒業予定の大学生(大学院生含む)に対する、全国の民間企業の採用予定数から、大卒者の求人倍率を算出し、新卒採用における求人動向の需給バランスを明らかにする。
【調査対象】		全国の民間企業 6,495 社
【調査項目】		2003 年 3 月卒業予定者の採用予定数
【調査期間】		2002 年 4 月 2 日〜5 月 16 日　集計社数 3,269 社 。

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大卒求人倍率の定義

大卒求人倍率（以下求人倍率）とは、民間企業への就職を希望する学生1人に対する、企業の求人状況を算出したものです。


注：求人総数および民間企業就職希望者数は、リクルート　ワークス研究所　による推計。(推計方法については、詳細リリース資料に記載)

→第19回調査の詳細発表資料はこちら