| 10:00−11:00 |
プレゼンテーション 1 : 大久保幸夫

「知的資本経営とヒューマン・キャピタル・マネジメント」

知識社会を迎え、日本企業は企業価値を高めるために、どのような人材マネジメントを行うべきか。ナレッジワーカーの確保、育成、イノベーティブなコミュニティの創造についてのコンセプトの共有を行う。 |
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| 11:00−12:00 |
プレゼンテーション 2 : アラン・バートン=ジョーンズ氏

「知識市場と知識供給モデル」

国際経営と知識ベース戦略に関するリーディング・コンサルタントであり『知識資本主義−ビジネス、就労、学習の意味が根本から変わる』の著者であるバートン=ジョーンズ氏が、企業が戦略的に知識資本を獲得するための「知識供給モデル」、そのフレームワークを使った先進事例について語る。 |
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| 12:00−13:00 |
昼食 |
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| 13:00−13:30 |
プレゼンテーション 3 : 蒋 麗華

「日本企業にとってのヒューマン・キャピタルの測定と再創造」

知識社会の中で、日本企業の企業価値を高めるヒューマン・キャピタル・マネジメントを実践する入り口として、「日本企業にとってのヒューマン・キャピタルの測定と再創造」を考えるための視界・視点を共有する。 |
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| 13:30−14:30 |
プレゼンテーション 4 : ニック・ボンティス氏

「ヒューマン・キャピタルへの投資とROI」

知的資本研究の世界会議のコーディネータをつとめカナダ・マックマスター大学ビジネス・スクール教授であるボンティス氏が、ヒューマン・キャピタルへの投資とその経済効果に関するアメリカ企業27社との実験的調査のフレームを紹介する。 |
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| 14:45−15:45 |
プレゼンテーション 5 : ゴーラン・ルース氏

「コーポレート・マネジメントと人事をつなぐ知的資本測定の条件」

財務会計・戦略マネジメント・IRのニーズを満たす包括的な知的資本の測定とマネジメントの研究開発で知られるインテレクチャル・キャピタル・サービス社CEOルース氏が、経営全体と人事をつなぐ知的資本の測定の条件について語る。 |
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| 16:00−18:00 |
コラボレーション 1 : 蒋 麗華

「ヒューマン・キャピタルの測定と再創造」実験プロジェクト報告

日本企業にとっての「人的資本の再創造」を目的にした人的資本の測定を考えるセッション。ワークス研究所と日本企業数社との共同実験による、「自社の知的資本の全体像を可視化し、自社の人的資本を未来の変化のなかで測定し再創造する試行」をご報告する。 |
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| 18:00−19:30 |
コラボレーション 2 コーディネーション:ワークス研究所

ヒューマン・キャピタル・フューチャー・カフェ |
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