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これまでの成果
	リクルートワークス研究所

知的資本経営を行う上で前提となる、働く人一人一人の主体的な役割設定と遂行、他者に依存しない自立的な判断力が如何に形成されてくるのかを探求した。 ● 研究期間 1999年4月〜 ● 研究成果 2000年8月 『Works　No.41　キャリアカウンセリングの未来像』発行 2000年8月   『Works　No.35　キャリア動線を育むもの』発行

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