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これまでの成果
	リクルートワークス研究所

労働市場における採用ブランドが如何に形成されるのか、またどのようにすればより良い採用ブランドが構築できるのかについて、知的資本経営の考えおよび最先端のマーケティング理論を参考にしながら概念構成および理論を構築した。今後は実践で活用できるツール作りも併せて実施した。 ● 研究期間 2001年10月〜 ● 研究成果 2002年7月 『Works　No.52　採用ブランド再挑戦』発行 白石久喜 「因子分析からわかった採用ブランドタイプ分類」  2002年4月   「採用ブランド調査2002」調査発表

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