□1 景気変動、産業構造の変化等経済上の理由により事業活動の縮小のため労働者の休業や職業訓練等を受けさせる事業主に対する必要な助成・援助
□2 定年引き上げ、定年後の再雇用等による雇用延長、高年齢者の再就職の援助や雇い入れ等高年齢者の雇用安定を図る事業主に対する必要な助成・援助
□3 雇用機会増大の必要のある地域への事業所移転、通年雇用をする等地域の雇用状況改善地域での雇用安定を図る事業主に対する必要な助成・援助
□4 障害者等就職が困難な者の雇用促進・安定事業 |
□1 職業能力開発促進法に規定する事業主等に職業訓練等を振興させるために必要な助成・援助
□2 求職者、退職予定者に対する再就職を容易にするための必要な知識、技能修得の講習、作業環境適応訓練の実施
□3 職業能力開発促進法の有給教育訓練休暇を与える事業主への助成・援助
□4 職業訓練等の受講者等への交付金支給等
□5 生涯能力開発に対する助成
□6 育児・介護休職者職場復帰プログラム
□7 技能検定の実施に対する助成 |
□1 就職による住居移転者のための宿舎設置・運営
□2 労働者の就職、配置等の相談、援助、援助施設の設置、運営
□3 教養・文化・体育・レクリエーション施設その他福祉施設の設置運営
□4 求職者の就職のための資金貸付、身元保証等の必要な援助
□5 労働者の職業に対する適応性、職業安定の調査・研究・資料整備
□6 その他被保険者等の福祉の増進に必要な事業 |
1 イントロダクション
