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| Works University |
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リクルートワークス研究所 |
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| 資料編 | ||||||||||||
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| 高年齢者就業実態調査2000 厚生労働省2000年(平成12年)高年齢者就業実態調査2001年12月 | |
| 国民生活白書2006 内閣府「2006年版(平成18年版)国民生活白書」 | |
| ユースフル労働統計2006 労働政策研究・研修機構ユースフル労働統計2006「雇用者の平均引退年齢」 | |
| 高齢者の生活調査2001 内閣府第5回高齢者の生活と意識に関する国際比較調査結果の概要2001 | |
| AARP HP | |
| 大阪NPO通信2002 大阪NPOセンター通信紙「むすび」2002年5・6月号VOL45 | |
| 諸外国報告書2001年 労働政策研究・研修機構「諸外国における高齢者の雇用・就業の実態に関する研究報告書」2001年 | |
| 菅野2000 菅野和夫『労働法(第5版補正版)』(弘文堂2000年) | |
| 有識者会議2002 厚生労働省「年齢にかかわりなく働ける社会に関する有識者会議」中間報告2002年6月27日発表 | |
| 三谷2001 三谷直紀「高齢者雇用政策と労働需要」猪木武徳・大竹文雄編『雇用政策の経済分析』(東京大学出版会2001年) | |
| 藤川2000 藤川恵子「日本における年齢差別禁止の実現可能性」リクルート・ワークス研究所『労働移動・労働市場に関する機能報告書』2000Vol.3 | |
| プレイヤー1997 M.A.プレイヤー『アメリカ雇用差別禁止法』(木鐸社1997) | |
| 森戸2001 森戸英幸「雇用政策としての『年齢差別禁止』」清家篤編著『生涯現役時代の雇用政策』(日本評論社、2001) | |
| リックス2001 サラ・リックス「諸外国における高齢者の雇用・就業の実態に関する研究報告書・アメリカ」 | |
| 高齢社会白書2006 内閣府「2006年版(平成18年版)高齢社会白書」 | |
| 厚生労働省HP 2003 厚生労働省報道発表資料「求人年齢制限緩和に関する取組みの充実について」2003年1月22日 | |
| 清家2001 清家篤「年金雇用制度が高齢者の就業におよぼす影響」清家篤編著『生涯現役時代の雇用政策』(日本評論社、2001) | |
| 清正2000 清正寛「少子・高齢社会と労働法の課題」日本労働法学会編集『21世紀の労働法の展望』(有斐閣2000年) | |
| 大久保2000 大久保幸夫『能力を楽しむ社会』(日本経済新聞社2000年) | |
| <本文で引用したもののほか、以下の文献を参考にした> | |
| 馬渡淳一郎編著『現代労働法』(八千代出版2000年) | |
| 下井隆史『労働基準法(第3版)』(有斐閣2001年) | |
| 清正寛「少子・高齢社会と労働法の課題」日本労働法学会編集『21世紀の労働法の展望』(有斐閣2000年) | |
| 阿部和光「高齢者就労社会の雇用政策」日本労働法学会編集『労働市場の機構とルール』(有斐閣2000年) | |
| 福島さやか 「高齢者の就労ニーズ分析―高齢期における就労形態の探索―」『Works Review』創刊号2006 | |
| 笠井恵美「高年齢期の職業価値観について」『Works Review』創刊号2006 | |
| 松本恵「高齢者の就労意欲に関わる要因―生活意識との関係性についての考察」『Works Review』創刊号2006 | |
| 清家篤「年齢差別禁止の経済分析」『日本労働研究雑誌』2001年1月 | |
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