○研究概要

　人材ビジネスは、人材紹介（コンティンジェンシー/リテイナー）、アウトプレースメント、人材派遣、求人広告（新聞/専門誌/チラシ/求人・求職サイト）、ＡＴＳ、コンサルティング、職業教育などさまざまな顔を持っているが、その全体像や実態は十分に明らかにされていない。また、近年の規制緩和や情報技術の進歩を背景として、急速にその姿を変化させつつある。
　ここでは、人材ビジネスの最先端といわれるアメリカ中心にワールドワイドな人材ビジネスの現状やその変化を把握することによって、日本における人材ビジネスの方向性や可能性を検討することとしたい。
　また、海外の人材ビジネス専門誌に協力をいただき、数多くのニュースの中から、海外の人材ビジネス、大手企業の最新動向、最新のビジネスモデルや商品サービスなどの選りすぐった情報を「HR Business Review」で紹介する（3カ月毎にウェブレポートを掲示）。

→これまでの研究成果

○研究員

• 主任研究員 村田弘美
• 客員研究員 藤川恵子
• 研究員　　杉田万起
• 研究員　　藤野充香

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