グローバル採用読み:ぐろーばるさいよう

企業が本拠を置く国の人材だけではなく国籍を問わず幅広く人材を採用すること、グローバルに拠点展開をする企業が現地で人材を採用すること、海外で学んだ日本人を採用することなど。より優秀な人材の確保、人材の多様化による組織の活性化、将来のグローバルな事業展開を目指した体制づくりなど、様々な目的によりグローバル採用を実施する企業が増えている。

(2015年03月30日掲載)