アクションラーニング読み:あくしょんらーにんぐ

人材の育成・教育研修の場において、実際の組織内外に存在する課題の解決をテーマにし、協働による課題解決のプロセスを理解しながら、参加者個人やチームとしての能力・スキルを高めようとする学習のあり方。多くの場合、参加者に企業や組織が現実として直面する経営課題の発見・原因の究明・解決策の立案とプレゼンテーションを課す。発展的にその課題解決の実践までもが課されるケースもある。

(2015年03月30日掲載)