人材派遣読み:じんざいはけん

正式名称は労働者派遣であり、労働者派遣法で規制されている。労働者派遣の最も大きな特徴は、派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業に派遣されるという三者間契約。派遣社員の給与支払い・福利厚生などは、雇用主である派遣会社が行う。2012年日雇い派遣の原則禁止などを含む労働者派遣法の改正が行われたが、その際についた附帯決議を受け、再び抜本的な制度の見直しが行われる可能性がある(2015年3月時点)。

(2015年03月30日掲載)