インクルージョン読み:いんくるーじょん

組織を構成するすべての人が相互に尊重し合い、安心と信頼の中で働けていると感じられるような組織文化のありようを指す言葉。近年ダイバーシティ(多様であること)が、実際に組織力の向上につながるためには、インクルージョンが実現されていることが必要であるという認知が広がっており、ダイバーシティ&インクルージョンというようにセットで用いられることが増えている。

(2015年03月30日掲載)