Column

世界の人事が注目する28の「HRテクノロジー」コラムの第2弾。 2017年の調査ではHR(Human Resource)領域におけるHRテクノロジーは約14万件。グローバルセンターの調査を基に、労働市場のバリューチェーンごとに代表的なサービス分野を28種類に大別したが、2019年現在では、さらにサービス領域は拡大し、商品サービス自体も1年間で大きく入れ替わった。例えば、「キャリアアドバイス&コーチング」領域では、その8割がサービスを終了するなど、大きく変化している。HRテクノロジーにおけるソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)の重要性は変わらないが、特にニッチ領域においての関わりが大きい。
本コラムでは、新たに加わった9領域、ボット、シェアードタレントネットワーク、プログラマティック求人広告、ブランドクリエイション、ブランドマネジメント、行動アセスメント、シミュレーションアセスメント、アナリティクス、APIコネクターを紹介する。

村田弘美(グローバルセンター長)
杉田万起(リサーチャー)
鴨志田ひかり(客員研究員)
石川ルチア(アソシエイト)
寺嶋恵美子

  • APIコネクター システム間でのデータやコンテンツの共有とアップデートを自動化
    2019年04月09日
  • アナリティクス ビッグデータを解析して、採用行動を変える
    2019年04月02日
  • シミュレーションアセスメント 実務に近いシミュレーションで真の能力を評価する
    2019年04月02日
  • 行動アセスメント ハイパフォーマーに共通する特性を分析
    2019年03月26日
  • ブランドマネジメント インターネット上の情報を管理
    2019年03月26日
  • ブランドクリエイション キャリアサイトのUXや求人広告の改善で採用ブランドを形成
    2019年03月19日
  • プログラマティック求人広告 広告枠を自動買付し、ターゲットに求人広告を配信
    2019年03月19日
  • シェアードタレントネットワーク 最終選考に残った優秀な人材を他社に紹介
    2019年03月12日
  • ボット 人事の代わりに1次審査を実施
    2019年03月12日
  • 世界の人事が注目する「HRテクノロジー」とは?
    2019年03月08日