Column

「Works 人材マネジメント調査」は、企業の人事部門の責任者・担当者に対する質問紙調査を通して、人材マネジメントの実態を可視化して、5年後、10年後の人材マネジメントを探索することを目的としています。この連載では、そこから得られた知見を「数字」にまとめることで、これからの人材マネジメントのヒントを提供いたします。

  • ダイバーシティマネジメントに関わる3つの人事施策が意味するものは?
    2017年02月15日